Een serious gaming interventie over verpleegkundig leiderschap
In deze spelervaring wordt de speler uitgenodigd te handelen binnen allerlei facetten van verpleegkundig leiderschap. Op verschillende grootte schalen van het verpleegkundig beroep zal de speler keuzes maken onder tijdsdruk. In de debriefing, het nagesprek, worden de resultaten uit deze ervaring geïnventariseerd en behandeld middels reflectie. In deze
transfer wordt de speler zich bewust van haar keuzes en gedrag en wordt er in discussies met andere spelers gewerkt aan visie-en identiteitsvorming.
Het doel van het spel is dan ook dat het zelfbewustzijn van de verpleegkundige vergroot wordt. Hierdoor zal er uiteindelijk op de werkvloer volgens een uitgedachte visie en met meer gebruik van eigen kwaliteiten gewerkt worden, wat de eerste stappen zijn voor het bewust werken met verpleegkundig leiderschap.

Benieuwd naar meer informatie? Download hieronder de brochure met aanvullende informatie.
“Na afloop weten ze meer over hun eigen zelfkennis, visie en eigenaarschap. Voor veel studenten valt dan het “kwartje”, verpleegkundig leiderschap krijgt een betekenis.”
Eelke Dankert | Docent HBO-V
- Geschikt voor: 18+, HBO verpleegkundige opleidingen, verpleegkundigen
- Aantal deelnemers: 5+
- Duur: 2,5 uur
- Thema’s: bewustwording, verpleegkundig leiderschap, teambuilding, samenwerken, spel

